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Des enjeux économiques et sociaux

On sait que pour une entreprise, il est déterminant de pouvoir disposer d’un capital humain qui soit le plus présent, efficace et motivé au travail.
Or, toutes les études et statistiques confirment une augmentation de « tensions d’origine professionnelle » qui en particulier et en global au regard des coûts directs et indirects observés constituent un véritable gouffre économique.
Les analyses mettent en avant les points suivants de façon distincte ou complémentaire:

• L’environnement professionnel ayant évolué. Il est de plus en plus connecté et informatisé. ?La part de travail sédentaire a souvent augmenté et les salariés bougent moins à leur  poste de travail en ne prenant pas souvent le soin d’adopter une posture qui soit idéale.

• Certains métiers plus « physiques » - du fait de l’environnement climatique, la soumission à des vibrations, la nature des efforts importants demandés, l’enchaînement et la répétition de mouvements, etc. – a fortiori si la posture est inadéquate, peuvent rendre les salariés plus sujets à des tensions, des blocages et possiblement avec le temps à des pathologies.
• L’histoire de vie personnelle de chacun cumulée avec le ressenti personnel de l’environnement de travail et de ses évolutions éventuelles peut induire un stress et une source de tension non négligeable.
   

Cet ensemble de facteurs a fait émerger des pathologies appelées TMS : Troubles Musculo-Squelettiques, le dos, les épaules, les coudes, les mains sont les principales zones touchées.
 Les TMS correspondent aux maladies professionnelles reconnues les plus fréquentes (87%) selon l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS), et ils coutent cher à l’entreprise dans la mesure où ils sont à l’origine de nombreux arrêts de travail et peuvent entrainer une baisse sensible de performance.
En France en enregistre par an plus de 40000 nouveaux cas de salariés pris en charge pour TMS (soit une hausse de 60% en 10 ans) avec 10 millions de journées de travail perdues, soit 45.000 équivalents temps plein.
 
Le coût moyen (soins + indemnisations) d'un TMS est supérieur à 21 000 euros et les TMS indemnisés représentent donc 1 milliard d'euros de frais couverts par les cotisations d'entreprise (auxquels il faut rajouter tous les couts indirects que les spécialistes évaluent de 2 à 7 fois supérieurs!)
Au-delà du coût financier, les coûts humains et sociaux sont également très importants. Pour les cas les plus graves les TMS peuvent avoir des répercussions immédiates sur l’emploi (changement de poste, restriction temporaire, inaptitude, invalidité…). Ces pathologies touchent toutes les professions quel que soit le secteur d’activité et les effets négatifs des TMS (absentéisme, turn-over, difficultés de recrutement, reclassement des victimes…) qui se font de plus en plus ressentir peuvent avoir des impacts sur les entreprises mais aussi sur la Société.

 

Donnez une place à l’ostéopathie dans votre entreprise

 Au regard du contexte et des enjeux évoqués, de plus en plus d’employeurs ont voulu prendre en considération le bien-être de leurs salariés, convaincus que le bien-être au travail est source de performance économique.
Cet élan s’est traduit de façons diverses: réaménagement des espaces, l’intégration du sport, le recrutement de « happiness managers », etc de plus en plus se sont intéressés à l’ostéopathie.

Avantages de l’ostéopathie pour l’entreprise :

• Traitement des douleurs et des gênes possible sur place
• Prévention et recalage des postures
• Conseils d’ergonomie du poste de travail
• Utilisation de l’écoute, des connaissances et spécialités pour contribuer au bien-être, à la diminution du stress

Si les troubles existent, en ne réagissant pas, on prend le risque d’aboutir à un arrêt de travail plus ou moins long et de devoir subir l’impact direct et indirect de cette perte de ressource et de compétences ; et attendre, minimiser les gênes et douleurs peut malheureusement parfois amener à un état pathologique plus grave et plus lourd dans ses effets.
La prévention est la clé de voûte afin de lutter contre ces désagréments et pas seulement au travail d’ailleurs ! Lorsqu’on ressent une douleur ou une gêne, on minimise son ressenti et on peut être amené à compenser avec d’autres parties du corps, des restrictions de mobilité s’installent alors. L’Ostéopathe est à même de repérer cela, de lever les points de tensions, de faire se réapproprier les bonnes postures, et ainsi à faire retrouver un état de bien-être physique et psychique.
L’adaptation du poste de travail, permettant un positionnement adéquat, les bons mouvements au bon moment constitue un élément clé dans la prévention et l’anticipation des risques de TMS.
Enfin, le processus d’écoute et d’échange nécessaire au diagnostic personnalisé de l’Ostéopathe, les apports complémentaires qui peuvent venir de ses spécialités peuvent largement contribuer à une prise de conscience du salarié de l’attention qui lui est spécifiquement portée ( à titre d’exemple mes spécialités en Ostéopathie du Sport, ou en ostéopathie aquatique que j’exerce en centre thermal me permettent d’agir mais aussi de conseiller au-delà de la stricte nature « professionnelle » de la tension)
L’ostéopathie peut en effet jouer un rôle déterminant dans la prévention, l’anticipation, la gestion et le traitement des troubles : traitement + conseils sur l’ergonomie du poste de travail, voire orientation vers d’autres professionnels de santé pour trouver une solution adaptée, éviter la récidive et restaurer le bien-être et la motivation du salarié.

 

Mon offre aux Entreprises

Des formules forfaitaires adaptées à votre souhait et vos besoins 
Au-delà d’une sollicitation ponctuelle possible aux conditions habituelles de consultation à domicile, je vous propose les formules attractives suivantes :
 

Formule 1/2 journée  = 300€ 6 patients Prise de rdv assurée par l’entreprise	Formule Pause Méridienne = 150€ 3 patients Prise de rdv assurée par l’entreprise
Formule Journée = 500€ 12 patients Prise de rdv assurée par l’entreprise	Formule Sensibilisation aux TMS = 200€ environ 3h d’intervention Approche théorique et pratique pour auditoire de 10 (maxi 12) salariés Logistique salle, projection, copie documents, convocation assurés par l’entreprise

NB : Ostéopathie non assujettie à la TVA

Au-delà de 4 interventions, possibilité de convenir de prestations régulières sur une base mensuelle, trimestrielle avec tarifs préférentiels (-10%)

Repères sur la prestation :

• Interventions sur le lieu de travail dans une zone Marseille-Aix en Provence-Toulon (possibilité au-delà mais majoration déplacement à prévoir)
• Matériel (table, draps examen, etc) inclus dans la prestation
• Durée de consultation: moyenne de  40' / employé.
• Contenu : Bilan/diagnostic, examen, traitement, conseils
• Secret médical respecté. Informations sur l'état général de l'employé avec le bilan de la consultation transmis au médecin du travail, uniquement avec l’accord du salarié
• Compte rendu transmis aux RH sur ce qui relève de l’ergonomie et les conditions de travail 

Contacts :

Benjamin FONTEIX- Ostéopathe DO

Courriel : bfonteix@gmail.com

Tél : 06.19.66.38.36